2026-04-27T22:03:16Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/757302025-05-12T19:02:59Zcom_10324_38col_10324_852
Gallego López, Esperanza
Begur Porras, Gonzalo Nicolás
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria
2025-05-12T11:07:49Z
2025-05-12T11:07:49Z
2024
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/75730
Este Trabajo Fin de Grado (TFG) analiza el impacto de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en el mercado laboral español, con un enfoque especial en los despidos masivos realizados por grandes multinacionales como X (antes Twitter). A lo largo del trabajo, se examina la figura jurídica de los EREs y ERTEs, se evalúan sus pros y contras, y se discute cómo estos mecanismos afectan al mercado laboral y la economía en España. Para ello he utilizado el método del análisis cuantitativo en la investigación para constatar los principales efectos de realizar estas prácticas empresariales. El objetivo principal de este trabajo es conocer estos mecanismos y ver en qué condiciones se pueden aplicar, y que medidas colaterales se deben tomar después de su aplicación para mitigar sus efectos adversos tanto para trabajadores como para el mercado laboral.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Desafección en el trabajo
Los Procesos de Desafectación en las Empresas Multinacionales
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