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<dc:contributor>Velasco González, María Del Pilar</dc:contributor>
<dc:contributor>Fuente Herrero, Gabriel de la</dc:contributor>
<dc:contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación</dc:contributor>
<dc:creator>Amo San Juan, Paula</dc:creator>
<dc:date>2025</dc:date>
<dc:description>El presente trabajo trata de analizar si la presencia de mujeres en los consejos de administración influye en los resultados empresariales, tomando como&#xd;
muestra a 90 empresas cotizadas españolas durante el año 2023. El estudio combina una revisión teórica del consejo de administración y la&#xd;
representación femenina con un análisis empírico llevado a cabo a través de diversos modelos de regresión. A través de este estudio, los resultados&#xd;
muestran que la presencia de al menos tres mujeres en el consejo de administración influye de forma significativa en los resultados empresariales, en&#xd;
cambio no se observa un impacto significativo sobre los indicadores ROA y ROE. Esto sugiere que la diversidad de genero puede mejorar el valor de la&#xd;
empresa en el mercado, con una representación femenina significativa</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:subject>5308 Economía General</dc:subject>
<dc:subject>5311 Organización y Dirección de Empresas</dc:subject>
<dc:subject>5311.02 Gestión Financiera</dc:subject>
<dc:title>La presencia de mujeres en el consejo de administración y su impacto en los resultados empresariales.</dc:title>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
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