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Amo San Juan, Paula Velasco González, María Del Pilar Fuente Herrero, Gabriel de la Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación El presente trabajo trata de analizar si la presencia de mujeres en los consejos de administración influye en los resultados empresariales, tomando como muestra a 90 empresas cotizadas españolas durante el año 2023. El estudio combina una revisión teórica del consejo de administración y la representación femenina con un análisis empírico llevado a cabo a través de diversos modelos de regresión. A través de este estudio, los resultados muestran que la presencia de al menos tres mujeres en el consejo de administración influye de forma significativa en los resultados empresariales, en cambio no se observa un impacto significativo sobre los indicadores ROA y ROE. Esto sugiere que la diversidad de genero puede mejorar el valor de la empresa en el mercado, con una representación femenina significativa 2025-07-25 2025-07-25 2025 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76836 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional