2026-04-26T20:27:01Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/768362025-07-25T19:02:08Zcom_10324_38col_10324_852
La presencia de mujeres en el consejo de administración y su impacto en los resultados empresariales.
Amo San Juan, Paula
Velasco González, María Del Pilar
Fuente Herrero, Gabriel de la
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación
El presente trabajo trata de analizar si la presencia de mujeres en los consejos de administración influye en los resultados empresariales, tomando como
muestra a 90 empresas cotizadas españolas durante el año 2023. El estudio combina una revisión teórica del consejo de administración y la
representación femenina con un análisis empírico llevado a cabo a través de diversos modelos de regresión. A través de este estudio, los resultados
muestran que la presencia de al menos tres mujeres en el consejo de administración influye de forma significativa en los resultados empresariales, en
cambio no se observa un impacto significativo sobre los indicadores ROA y ROE. Esto sugiere que la diversidad de genero puede mejorar el valor de la
empresa en el mercado, con una representación femenina significativa
2025-07-25T08:46:25Z
2025-07-25T08:46:25Z
2025
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76836
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional