2026-04-14T17:09:01Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/771132025-09-10T09:02:26Zcom_10324_38col_10324_852
Alonso Gómez, Álvaro Ernesto
2025-08-25T07:49:54Z
2025-08-25T07:49:54Z
2025
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/77113
El sistema público de pensiones español está basado en el principio de reparto, por
tanto, requiere de un equilibrio entre las contribuciones de los trabajadores activos y las
prestaciones que se otorgan, para asegurar su viabilidad en el futuro. La sostenibilidad
del sistema depende, de que los ingresos puedan cubrir los gastos de forma sostenida,
si esto no es así, y, las prestaciones superan las cotizaciones de forma continua, la
viabilidad del sistema estará en riego. Actualmente, este desequilibrio es ya una
realidad, lo que plantea dudas sobre su sostenibilidad y viabilidad futura.
En los últimos años, el sistema de pensiones se está enfrentando a desafíos económicos,
demográficos, (como el envejecimiento de la población y la baja natalidad), y a una
transformación del mercado laboral, caracterizada por el aumento de la temporalidad y
el desempleo juvenil. Estos desafíos, lejos de solucionarse, como analizaremos a lo largo
del presente trabajo, se van a agravar, presentando un gran reto y poniendo a prueba la
viabilidad y sostenibilidad del sistema.
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Pensiones - España
La viabilidad del Sistema Público de Pensiones en España
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis