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Segregación de género en el puesto de trabajo Iglesias Baeza, Daniel Maté García, Jorge Julio Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Trabajo, Mercado de - España En este trabajo se estudia el fenómeno de la segregación sectorial por razón de género en España, es decir, la tendencia que presentan mujeres y hombres a concentrase en sectores laborales diferentes. Se estudia realizando una comparación entre los segundos trimestres de 2009 y 2024. Con este objetivo, en primer lugar, se calcula el Índice de Karmel y maclachlan (IKM), se descompone en sus diferentes efectos y se analiza la contribución de las distintas ramas al índice global. En segundo lugar, se identifican las ramas de actividad más masculinizadas y feminizadas a partir de los índices generales: IP, GP e IC. Por último, se analiza la posible existencia de una relación directa entre la segregación sectorial y las desigualdades en las condiciones laborales (tipo de jornada y estabilidad del empleo), detectando vínculos estructurales que perpetúan las desigualdades entre ambos géneros. 2025-09-05T09:02:26Z 2025-09-05T09:02:26Z 2025-09-05T09:02:26Z 2025 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://uvadoc.uva.es/handle/10324/77495 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional