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Segregación de género en el puesto de trabajo Iglesias Baeza, Daniel Maté García, Jorge Julio En este trabajo se estudia el fenómeno de la segregación sectorial por razón de género en España, es decir, la tendencia que presentan mujeres y hombres a concentrase en sectores laborales diferentes. Se estudia realizando una comparación entre los segundos trimestres de 2009 y 2024. Con este objetivo, en primer lugar, se calcula el Índice de Karmel y maclachlan (IKM), se descompone en sus diferentes efectos y se analiza la contribución de las distintas ramas al índice global. En segundo lugar, se identifican las ramas de actividad más masculinizadas y feminizadas a partir de los índices generales: IP, GP e IC. Por último, se analiza la posible existencia de una relación directa entre la segregación sectorial y las desigualdades en las condiciones laborales (tipo de jornada y estabilidad del empleo), detectando vínculos estructurales que perpetúan las desigualdades entre ambos géneros. 2025 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis spa https://uvadoc.uva.es/handle/10324/77495 https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/77495/3/license.txt 289d98c1665ee0d20312360f0e8643c8 https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/77495/1/TFG-E-2212.pdf da0c28127b3b6866d2295e3045c2fee4 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional Trabajo, Mercado de - España