2026-05-05T11:14:55Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/78102021-06-18T10:27:55Zcom_10324_38col_10324_787
Casado González, Mónica
Ruiz Rodríguez, Camino
Universidad de Valladolid. Facultad de Educación y Trabajo Social
2014-12-23T10:57:43Z
2014-12-23T10:57:43Z
2014
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/7810
Ante la crisis actual que sufre nuestro país, la oferta de empleo se ha visto disminuida y la demanda cada vez es mayor.
Por esta razón, es importante conocer las demandas del mercado laboral, para que el usuario teniendo conocimiento de este mercado pueda adaptarse a él.
De aquí nace la necesidad de proporcionar orientación a las personas desempleadas que se encuentran en un mercado cada vez más cambiante y competitivo, con diversidad de recursos y herramientas.
En relación con esto, las redes sociales son herramientas que proporcionan contactos, lo cual favorece a los usuarios, puesto que puede ayudarles a cumplir su objetivo laboral, así como a ampliar negocios, o crearlos.
En conclusión, la finalidad de este estudio es proporcionar unas líneas de orientación psicopedagógica para la mejora de la empleabilidad, a través de LinkedIn.
Departamento de Pedagogía
Máster en Psicopedagogía
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Linkedln
Trabajo, mercado de
Orientación psicopedagógica en la mejora de la empleabilidad a través de LinkedIn
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