2026-04-14T18:31:29Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/792272025-11-04T20:04:11Zcom_10324_38col_10324_852
La cuantía de la indemnización por despido improcedente a la luz del Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada
Argüello Lobato, Santos
Serrano Argüello, Noemí
Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho
El presente trabajo se centra en el análisis del régimen jurídico aplicable al
despido improcedente en el ordenamiento español. La discusión contemporánea
se centra en la adecuación de dicha normativa a los estándares internacionales
establecidos en el Convenio número 158 de la Organización Internacional del
Trabajo y en la Carta Social Europea revisada, instrumentos que contemplan la
posibilidad de determinar una compensación adecuada cuando la readmisión del
trabajador resulte inviable. A partir de este análisis, se plantea la cuestión de si
el sistema normativo vigente, complementado por la interpretación judicial y
jurisprudencial, ofrece una protección efectiva a los derechos de las personas
trabajadoras afectadas, o si, por el contrario, resulta necesario acudir a
mecanismos adicionales que garanticen una reparación adecuada.
This paper focuses on the analysis of the legal framework governing unfair
dismissal in Spanish law. The current debate revolves around whether this
framework complies with international standards set out in ILO Convention No.
158 and the Revised European Social Charter, both of which allow for the
possibility of additional compensation when reinstatement is not feasible. Based
on this examination, the question arises as to whether the existing legal system,
as interpreted by judicial and case law doctrine, provides effective protection for
dismissed workers, or whether additional mechanisms are needed to ensure
adequate redress.
2025-11-04T11:04:56Z
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2025
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/79227
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
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