2026-05-05T19:20:05Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/803152025-12-18T13:21:59Zcom_10324_38col_10324_852
Movimientos Sociales y Reformas Laborales en la España del siglo XX
Rico Farrán, Lucía
Prado Moura, Ángel de
El presente Trabajo de Fin de Grado analiza la evolución de las reformas laborales
en España desde los últimos años del franquismo hasta la consolidación de la democracia,
centrándose especialmente en el impacto social, político y sindical de dichas
transformaciones. El estudio se estructura en torno a dos etapas fundamentales: el periodo
de la Transición (1975–1982) y la etapa de gobierno del PSOE (1982–1996), durante las
cuales se sucedieron importantes cambios legislativos que marcaron el rumbo del
mercado laboral español contemporáneo.
A través de un enfoque histórico y jurídico, se examinan hitos como la aprobación
del Estatuto de los Trabajadores en 1980, la reforma de 1984 y las sucesivas
modificaciones normativas que configuraron un modelo dual del empleo, caracterizado
por una creciente temporalidad y precarización de las condiciones laborales. Asimismo,
se presta especial atención a la conflictividad social de la época, incluyendo las huelgas
generales más relevantes y el progresivo debilitamiento del poder sindical como actor
social.
El trabajo combina fuentes primarias (archivos, BOE, legislación) con bibliografía
contrastada (artículos académicos, informes, TFG, estudios históricos), con el objetivo de
ofrecer una interpretación crítica sobre la evolución del Derecho del Trabajo en el
contexto de los grandes cambios políticos y económicos de la España del siglo XX. Se
concluye que muchas de las dinámicas prevaricadoras heredadas de este periodo siguen
presentes en la actualidad, y que el papel de los sindicatos debe ser repensado para
afrontar los desafíos del mundo laboral contempo
This Final Degree Project explores the evolution of labor reforms in
Spain from the late years of Franco’s dictatorship to the consolidation of
democracy, focusing on the political, social, and trade union implications of
these transformations. The study is structured around two key periods: the
Transition to democracy (1975–1982) and the Socialist government's term
(1982–1996), during which major legislative changes shaped the foundations
of the current Spanish labor market.
Through a historical and legal approach, this research examines
milestones such as the enactment of the Workers’ Statute in 1980, the 1984
labor reform, and the subsequent legislative developments that led to a dual
labor model marked by widespread job insecurity and the proliferation of
temporary contracts. Special attention is given to the social conflict of the
period, including major general strikes and the progressive weakening of
trade unions as central actors in labor relations.
The work draws on primary sources (official gazettes, legal texts,
historical archives) and a wide range of academic literature, aiming to
provide a critical interpretation of labor law evolution in the context of
Spain’s political and economic transformations during the late 20th century.
The study concludes that many of the precarious labor dynamics initiated
during this period remain entrenched today, and that a renewed role for trade
unions is essential to address the challenges of contemporary employment
2025
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
spa
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80315
https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/80315/3/license.txt
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https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/80315/1/TFG-L4433.pdf
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