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<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="advisor" lang="es" authority="31badfbda534f3e3" confidence="600" orcid_id="0000-0001-6367-457X">Puente López, Esteban</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="author" authority="81a77f93-a31b-4275-aca6-c008cbeb0896" confidence="600" orcid_id="">Cabo Carballal, Alejandro</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="editor" lang="es" authority="EDUVA86" confidence="600" orcid_id="">Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio y Relaciones Laborales</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="abstract" lang="es">Las habilidades de comunicación se presentan como competencias transversales esenciales en la gestión de recursos humanos, papel estratégico debido&#xd;
a su formación para los graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ya que es necesaria la interacción entre trabajadores y equipos&#xd;
directivos. Estas habilidades comunicativas tienen un gran valor estratégico ya que permiten facilitar la negociación, prevenir y gestionar conflictos,&#xd;
promover la motivación y garantizar un clima laboral adecuado.</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="degree" lang="es">Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="subject" qualifier="classification" lang="es">Habilidades de comunicación</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="title" lang="es">Comunicación interna en el entorno de las administraciones públicas</dim:field>
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