2026-04-30T05:15:39Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/request

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Puente López, Esteban Muñoz Oria, Alejandra Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio y Relaciones Laborales 2025-12-10T08:32:32Z 2025-12-10T08:32:32Z 2025 https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80420 En este Trabajo de Fin de Grado nos centraremos en dos conceptos claves que tienen una especial importancia en el bienestar laboral: el acoso laboral o mobbing y el síndrome del trabajador quemado o Burnout. Veremos como ambos, aunque su naturaleza es distinta, tienen en común las consecuencias nocivas en la salud psicológica de aquellas personas que lo padece. Y como la presencia de uno puede llevar al padecimiento de otro, estando presente simultáneamente en un mismo trabajador. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos application/pdf spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional Acoso laboral y burnout info:eu-repo/semantics/bachelorThesis 6306 Sociología del Trabajo