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<dc:title>La capacidad mediadora del comité de recursos en las cooperativas</dc:title>
<dc:creator>Arroyo Aragón, Ana María</dc:creator>
<uketdterms:advisor>Rodríguez González, Amalia</uketdterms:advisor>
<dcterms:abstract>El verdadero capital de una empresa u organización son las personas que la integran, aún más en las empresas de economía social, donde el punto&#xd;
principal son las personas, que gestionan y participan en el desarrollo social y económico de la misma democráticamente, caracterizándose por la&#xd;
igualdad y equidad entre los socios.&#xd;
Uno de los órganos (dependiendo de los estatutos) que participan en el proceder de esta forma empresarial es el Comité de Recursos.&#xd;
El comité de recursos es el órgano que gestiona, selecciona, planifica y supervisa los recursos de que dispone; así realiza la selección y capacitación del&#xd;
talento humano, implementando estrategias de eficiencia operativa y promoviendo prácticas responsables y sostenibles; en una cooperativa tramita y&#xd;
resuelve los recursos y sanciones contra los socios segun se establece en sus estatutos.&#xd;
La gestión que este órgano realiza, podríamos claramente decir que sea alinea con algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la&#xd;
Agenda 2030 De las Naciones Unidas.&#xd;
Este trabajo se centra la función mediadora del Comité de Recursos, de su papel como órgano de resolución de conflictos extrajudiciales, y de cómo esta&#xd;
facultad/potestad ayuda a cumplir los Objetivos antes señalados.</dcterms:abstract>
<dcterms:issued>2025</dcterms:issued>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
<dc:language xsi:type="dcterms:ISO639-2">spa</dc:language>
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<dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dc:rights>
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