2026-04-22T22:14:44Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/804562025-12-10T20:04:21Zcom_10324_38col_10324_852
Domínguez Martínez, Carla
2025-12-10T15:51:17Z
2025-12-10T15:51:17Z
2025
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80456
Este trabajo analiza cómo las empresas españolas, especialmente pymes, están afrontando la transformación digital y la adopción de inteligencia artificial
(IA), combinando una revisión teórica con un análisis empírico basado en encuestas a trabajadores de distintos sectores. Los resultados muestran una
digitalización desigual según el tamaño de la empresa, el sector y el perfil profesional. Aunque muchas organizaciones han incorporado herramientas
como ChatGPT o plataformas de automatización, persisten barreras como la falta de formación, la resistencia al cambio o la escasa estrategia digital.
Destacan iniciativas individuales y el aprendizaje autodidacta como motores clave del cambio. El estudio concluye que, para lograr una transformación
efectiva, es esencial una cultura organizativa abierta, inversión en formación y una visión estratégica que democratice el acceso a la tecnología. Se
proponen recomendaciones diferenciadas para pymes y grandes empresas, así como futuras líneas de investigación sobre impacto, ética y casos reales
de implementación.
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Transformación digital e inteligencia artificial: ¿cómo se están adaptando las empresas?
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis