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<mods:namePart>Pérez Miranda, Adrián</mods:namePart>
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<mods:abstract>Este Trabajo de Fin de Grado analiza la historia del teletrabajo, sus &#xd;
características y las diferencias entre trabajadores presenciales y remotos en cuánto a &#xd;
estabilidad y oportunidades laborales, partiendo de la idea de que la creciente expansión &#xd;
del teletrabajo es consecuencia de la digitalización y globalización. El objetivo es &#xd;
identificar si esta modalidad influye en la estabilidad laboral, las oportunidades de &#xd;
promoción y en la conciliación de la vida personal y profesional, comparando perfiles de &#xd;
distinta edad, nivel formativo y sector. Seguiremos para ello, un enfoque cuantitativo &#xd;
mediante un cuestionario realizado a través de Google Forms, difundido a cincuenta y &#xd;
cuatro trabajadores de diferentes modalidades laborales para analizar las hipótesis &#xd;
planteadas. Los resultados señalan entre otras cosas, que las personas de mayor edad &#xd;
tienden a preferir la modalidad presencial, mientras que los trabajadores más jóvenes &#xd;
muestran una inclinación más marcada hacia el teletrabajo</mods:abstract>
<mods:abstract>This Final Degree Project analyzes the history of teleworking, its characteristics, &#xd;
and the differences between on-site and remote workers in terms of job stability and &#xd;
opportunities, based on the idea that the growing expansion of teleworking is a &#xd;
consequence of digitization and globalization. The objective is to identify whether this &#xd;
modality influences job stability, promotion opportunities, and work-life balance, &#xd;
comparing profiles of different ages, educational levels, and sectors. To do this, we will &#xd;
use a quantitative approach through a questionnaire conducted via Google Forms, &#xd;
distributed to fifty-four workers from different employment modalities to analyze the &#xd;
hypotheses proposed. The results indicate, among other things, that older people tend &#xd;
to prefer face-to-face work, while younger workers show a stronger inclination towards &#xd;
teleworking</mods:abstract>
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<mods:title>El impacto del teletrabajo en la segmentación laboral: diferencias entre trabajadores presenciales y remotos en términos de oportunidades y estabilidad</mods:title>
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