2026-05-05T12:36:13Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/90502021-06-29T10:33:45Zcom_10324_38col_10324_852
Gestión de políticas de conciliación de la vida laboral y familiar
Sancho López, María
Prieto Pastor, Isabel María
La inclusión de la mujer en el mundo laboral ha provocado un cambio en los roles sociales. La no adaptación a este cambio ha derivado en el conflicto de conciliar la vida laboral y familiar. En este trabajo se explican los motivos de la pobre aplicación de políticas por parte de las empresas así como el punto de vista del empresario sobre las mismas y los efectos de su aplicación. Se explica la evolución del marco normativo nacional e internacional en materia de conciliación y además se añade un pequeño estudio en el cual se refleja la opinión y circustancias de los trabajadores sobre el tema de la conciliación en nuestro país.
2015
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
spa
Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/9050
https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/9050/1/TFG-E-28.pdf
f0239f196d84a3751e9e9aafc12950c0
https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/9050/2/TFG-E-28.ANEXO%20.pdf
70b71cbcb2a086ca9d48d49ec44c09e6
https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/9050/6/license.txt
909e634ba52becf192e4e9b4bcde7863
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Trabajo y familia
Mujeres - Trabajo - Derecho
Mediación y conciliación (Derecho del trabajo) - España