<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-04-19T17:41:23Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:uvadoc.uva.es:10324/19003" metadataPrefix="dim">https://uvadoc.uva.es/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:uvadoc.uva.es:10324/19003</identifier><datestamp>2021-06-29T16:22:24Z</datestamp><setSpec>com_10324_38</setSpec><setSpec>col_10324_852</setSpec></header><metadata><dim:dim xmlns:dim="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim http://www.dspace.org/schema/dim.xsd">
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="advisor" lang="es" authority="cc1d41f5-5462-4872-8b1d-4fab805d82ee" confidence="500" orcid_id="">Mínguez Lara, María Inmaculada</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="author" authority="ab6c60cf-3022-44bf-8941-d18132ac77c2" confidence="500" orcid_id="">Adán Cerrato, Jose Javier</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="editor" lang="es" authority="EDUVA46" confidence="500" orcid_id="">Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="accessioned">2016-09-19T13:58:28Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="available">2016-09-19T13:58:28Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="issued">2016</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="abstract" lang="es">La formación profesional en el empleo se ha convertido en un factor clave para empresas y trabajadores a la hora de lograr sus objetivos.  En el año 2015 se ha producido la reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral buscando adaptar el sistema a las nuevas necesidades del mercado laboral español. Para ello se han creado nuevas modalidades de formación, nuevas formas de financiación e instituciones para la organización, el control y el seguimiento de las acciones formativas. &#xd;
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Los últimos datos de 2015 muestran un ligero descenso en el número de empresas que realizan formación, fruto de la entrada en vigor de la reforma en los últimos meses del año y un ligero aumento en el número de participantes en las acciones formativas.</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="degree" lang="es">Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="es">Formación profesional-España</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="title" lang="es">Análisis de la situación actual de la formación en el empleo en España.</dim:field>
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