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Escudero Prieto, María Azucena Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho LEONARDO LÓPEZ, CARLA 2024 Con la creciente incorporación de las TIC’s a todos los ámbitos de nuestra vida – incluido el laboral –, son muchos los cambios que estamos experimentando. Aunque estas nuevas herramientas proporcionan innumerables beneficios, son múltiples también los riesgos que conllevan un mal uso de estas, pudiendo llegar a difuminar las barreras entre el tiempo de trabajo y de descanso del trabajador. Ante estas nuevas amenazas, varios ordenamientos jurídicos han comenzado a legislar nuevos derechos y deberes en materia digital, destacando el derecho a la desconexión del trabajador, el cual se encuentra vinculado tanto a la prevención de riesgos psicosociales como a la protección de la intimidad del trabajador y su conciliación familiar. No obstante, esta normativa todavía es reducida, a la par que débil e ineficaz, de ahí el interés de estudiar este tema en el presente trabajo. application/pdf https://uvadoc.uva.es/handle/10324/75959 spa 5605.03 Derecho Mercantil El derecho a la desconexión digital del trabajador info:eu-repo/semantics/bachelorThesis TEXT UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid Hispana