2026-08-09T17:24:04Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/request

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Arribas Hernanz, María Concepción 2021-08-30T09:15:30Z 2021-08-30T09:15:30Z 2021 https://uvadoc.uva.es/handle/10324/48199 Inicialmente expongo el origen y evolución del concepto de Intimidad, hasta su actual consideración como Derecho Fundamental y Derecho Digital. Ante la problemática que surge en el entorno laboral con la utilización de cámaras de vigilancia, expongo las herramientas legales actualmente disponibles para la salvaguardia del derecho a la intimidad del trabajador, ya que éste debe convivir pacíficamente con el derecho empresarial, igualmente legítimo, de dirección y control de la actividad laboral. He realizado un trabajo de campo, con participación de trabajadores y empresarios, en el que se detecta la existencia de un riesgo psicosocial, que requiere tratamiento, por ello finalizo exponiendo propuestas que aportan una solución preventiva e integral para la convivencia pacífica de este derecho, tanto desde la normativa de Protección de Datos como de Seguridad y Salud Laboral, debiendo tener presente: Respeto, Transparencia, Confianza y Corresponsabilidad de todos los agentes e instituciones del entorno laboral. spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional Trabajo-Derecho Derecho a la vida privada Derecho a la intimidad del trabajador info:eu-repo/semantics/bachelorThesis