2024-03-28T22:34:32Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/262662021-06-29T17:41:43Zcom_10324_38col_10324_852
Análisis de las Competencias Transversales para el Empleo Universitario (El Modelo de Innovación Social de la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico)
Abad Melgar, Sara
Orejas Casas, José Antonio
Universidad de Valladolid. Facultad de Educación de Palencia
Estudiantes universitarios - España - Orientación profesional
Diseño curricular - Enseñanza superior
Competencias transversales para el empleo
Empleabilidad
Formación
Universidad
Santa María la Real
La empleabilidad de los egresados es un objetivo que toda universidad persigue. Por
ello, las universidades comienzan a apostar por proyectos nuevos que formen a los
universitarios más allá de los conocimientos técnicos. En este trabajo se muestra la
importancia de formar a los universitarios en competencias transversales para el
empleo; una iniciativa innovadora para aumentar las capacidades de los alumnos y la
empleabilidad de los egresados, basada en la experiencia previa del Instituto para el
Liderazgo Social “InnÓrbita”, de la Fundación Santa María la Real del Patrimonio
Histórico.
Grado en Educación Social
2017-10-10T13:34:14Z
2017-10-10T13:34:14Z
2017
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/26266
spa
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