RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Transmisión de empresas y regímenes complementarios por pensiones en el derecho comunitario: problemas de derecho colectivos
A1 Fernández Fernández, Roberto
A2 Ediciones Universidad de Valladolid
K1 Trabajo
K1 Ciencias jurídicas
AB El fenómeno de la transmisión de empresas (en sus diferentes modalidades) se ha confirmado como una estrategia frecuentemente utilizada por los titulares del capital con la intención de mejorar su posición competitiva dentro de unos mercados cada vez más globalizados y, en los últimos tiempos, como último mecanismo para garantizar el futuro y viabilidad de la unidad productiva ante la actual coyuntura económica.Junto a él, la importancia de los compromisos por pensiones ha aumentado sustancialmente en las últimas dos décadas.El objetivo fundamental del presente artículo pasa, por tanto, por analizar cuál es el régimen jurídico y el tratamiento a nivel comunitario que han de recibir los sistemas complementarios implantados en una empresa en caso de que se transfieran sus instalaciones a otro titular, en particular por cuanto hace a las relaciones colectivas de trabajo. A tal fin, se analizará la Directiva 2001/23/CE, de 12 de marzo, así como los principales pronunciamientos del Tribunal de Justicia Comunitario derivados de su interpretación, pudiendo adelantar cómo la respuesta ofrecida por dicho texto en esta materia no resulta plenamente satisfactoria a la hora de garantizar los intereses de los beneficiarios.
SN 1576-2904
YR 2009
FD 2009
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/11375
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/11375
LA spa
NO Revista universitaria de ciencias del trabajo, 2009, N.10, pags.53-68
DS UVaDOC
RD 22-nov-2024