RT info:eu-repo/semantics/article T1 El acoso psicológico en el trabajo o mobbing: Patología emergente A1 Martínez León, María Mercedes A1 Irurtia Muñiz, María Jesús A1 Martínez León, Camino A1 Torres Martín, Henar A1 Queipo Burón, Daniel K1 Acoso en el lugar de trabajo AB El objetivo de este artículo es resaltar la importancia delacoso psicológico en el trabajo “mobbing”, es un problemade salud pública considerado así por las Naciones Unidas(ONU), tipificado por la Organización Internacional delTrabajo (OIT) y es un delito en nuestro Código PenalEspañol. La Directiva marco 89/391/CEE sobre salud yseguridad en el trabajo, pretenden proteger la salud de lostrabajadores, constatando que había un 8 % de empleados dela Unión Europea que sufrían acoso laboral o mobbing,acordando trasponer a los ordenamientos internos medidas deprotección de la salud laboral e integridad de los trabajadores.Analizaremos los perfiles más frecuentes tanto de la víctimadel acoso como del acosador. Así como, las gravesconsecuencias del acoso o mobbing tanto a nivel psíquico,como físico y social. PB Board SN 2174-9019 YR 2012 FD 2012 LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/14443 UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/14443 LA spa NO Gaceta Internacional de Ciencias Forenses ,nº 3. Abril-Junio 2012: 5-12 NO Producción Científica DS UVaDOC RD 16-jul-2024