RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Análisis de viabiidad e implantación de un sistema informático para el proceso de selección de personal en un departamento de recursos
A1 García Vázquez, Elena
A2 Universidad de Valladolid. Escuela de Ingenierías Industriales
K1 Recursos humanos
K1 Gestión de empresas - Programas y sistemas de programación
AB El departamento de recursos humanos es una de las piezas claves de una empresa. La información que adquiere y gestiona de las personas o empleados influye en el resto de los departamentos de la empresa, en mayor o menor medida. Los sistemas de la información permiten gestionar de forma eficiente la selección de personal y por ello, se han convertido en un elemento imprescindible para toda empresa. En este proyecto simularemos una empresa de iluminación con objetivos de expansión a corto plazo. Por este motivo, se plantea mejorar los métodos utilizados en la gestión de procesos de selección de personal. Para ello, se analizará la situación inicial y la viabilidad de la utilización de un ERP. Este sistema de información permitirá recopilar los datos de los candidatos y gestionar las etapas del proceso de selección.
YR 2015
FD 2015
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/16741
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/16741
LA spa
NO Departamento de Informática (Arquitectura y Tecnología de Computadores, Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial, Lenguajes y Sistemas Informáticos)
DS UVaDOC
RD 14-oct-2024