RT info:eu-repo/semantics/article
T1 La propuesta de directiva del Parlamento Europeo y del Consejo destinada a mejorar el equilibrio de género entre los administradores no ejecutivos de las empresas cotizadas y por la que se establecen medidas afines, de 14 de noviembre de 2012: ¿un camino a seguir o una oportunidad perdida?
A1 Carrasquero Cepeda, Maoly Alejandra
A2 Ediciones Universidad de Valladolid
K1 Igualdad
K1 Parlamento Europeo
K1 Mujeres Igualdad de oportunidades
AB El presente trabajo examina, desde un punto de vista jurídico, el problema de la infrarrepresentación femenina en los consejos de administración de las grandes empresas de la Unión Europea. A tal efecto, se analizan las diferentes iniciativas adoptadas por la Unión, haciendo especial énfasis en la Propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo destinada a mejorar el equilibrio de género entre los administradores no ejecutivos de las empresas cotizadas y por la que se establecen medidas afines, de 14 de noviembre de 2012, teniendo en cuenta algunos de los problemas que su adopción ha suscitado.
SN 1132-7170
YR 2015
FD 2015
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/18932
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/18932
LA spa
NO Revista de Estudios Europeos, 2015, N.66, págs. 93-103
DS UVaDOC
RD 06-jul-2024