RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El modelo de desarrollo organizacional en España: origen y trayectoria
A1 Tomillo Lázaro, Alvaro
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
K1 Cambio organizacional
K1 Empresas - Organización
AB El Trabajo de Fin de Grado presentado a continuación trata de un proyecto de investigación mediante el cual se pretende localizar tanto el origen como la posterior evolución de las ideas del Desarrollo Organizacional en España, además de su influencia en la vida de la organización. Partiendo de su aspecto teórico, nos centraremos en conocer qué es el Desarrollo Organizacional, cuál fue su desarrollo histórico y los problemas que afronta este enfoque. Pasando al caso español podremos conocer cuáles fueron los organismos que desde los ámbitos público y privado potenciaron su aplicación. Finalmente, se aborda una experiencia de cambio llevada en el seno de FASA- Renault en el año 1978 por la cual se buscaba la implementación del Desarrollo Organizacional.
YR 2016
FD 2016
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/21531
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/21531
LA spa
NO Departamento de Fundamentos del Análisis Económico e Historia e Instituciones Económicas
DS UVaDOC
RD 07-abr-2025