RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El Coaching como método de formación de recursos humanos
A1 Cruz Granja, Elena de la
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Empresas - Personal - Formación
K1 Formación
K1 Recursos Humanos
K1 Capacitación
K1 Destrezas
K1 Coaching
AB Se describen y analizan los diferentes métodos de formación disponibles en lasempresas para capacitar a sus trabajadores independientemente de su puesto dentro delas mismas.Se describe el coaching, su origen y evolución, su función, sus tipos y técnicas deaplicación. Así mismo, se presenta un caso práctico de aplicación de técnicas decoaching en una empresa y se entrevista a dos profesionales del mismo.Se cuantifican los beneficios y mejoras de la formación general del empleado y, enconcreto, la utilidad del coaching para la empresa a la hora de llevar a cabo dichaformación.
YR 2018
FD 2018
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/31465
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/31465
LA spa
DS UVaDOC
RD 23-nov-2024