RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La conciliación de la vida laboral, familiar y personal: el profesorado de la Universidad de Valladolid
A1 Arranz Juncal, Sandra
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
K1 Trabajo y familia - España
K1 Mujeres - Trabajo - Derecho - España
K1 Universidades - Derecho - España
K1 Conciliación
K1 Negociación colectiva
K1 Personal Docente Investigador
K1 Medidas
K1 5902.06 Política Económica
K1 6306 Sociología del Trabajo
AB El presente trabajo tiene por objeto llevar a cabo una síntesis del origen de la conciliación de la vida laboral y familiar, así como, dar a conocer el marco jurídico internacional, comunitario, nacional y autonómico, y las medidas de conciliación enmarcadas dentro de la empresa y de la Administración Pública. El estudio también destina una parte a la negociación colectiva, que supone una herramienta indispensable para lograr la conciliación. Asimismo, este artículo tiene como segundo objetivo, analizar la conciliación de la vida laboral y familiar del Personal Docente e Investigador dentro de la Universidad de Valladolid, obteniendo como resultado a dicho análisis una serie de datos sobre el grado en que las medidas de conciliación disponibles en la Uva son conciliadoras o no, además del grado de satisfacción del Personal Docente Investigador respecto a las mismas. Finalmente, se exponen un conjunto de conclusiones y propuestas que se plantean tras realizar el trabajo
YR 2018
FD 2018
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34298
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34298
LA spa
NO Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
DS UVaDOC
RD 24-nov-2024