RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La selección de personal en las organizaciones. Una aplicación en el sector de automoción
A1 García Fernández, Cristina
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
K1 Personal - Dirección
K1 Automóviles - Industria y comercio
K1 Reclutamiento de personal
K1 Selección de personal
K1 Operario básico de producción
K1 Técnico en gestión de la producción
K1 Ingeniero
K1 Sector automoción
K1 España
K1 5311.04 Organización de Recursos Humanos
K1 6306 Sociología del Trabajo
AB La industria de la automoción es un sector clave, tanto en la economía de nuestro país, en la que supone en torno a un 10% del PIB, como en el plano del mercado de trabajo. Este sector, y todo lo que le rodea, emplea a más de dos millones de personas en nuestro país. Además, todos los indicadores apuntan a que las estrategias de las empresas del sector se encaminan hacia el crecimiento, y con él, un aumento del número de contrataciones, tanto para este año como para los siguientes. Entre las empresas que forman este sector, está en la que realicé mis prácticas universitarias, concretamente en el departamento de recursos humanos, por lo que pude vivir en primera persona cómo se realiza el proceso de reclutamiento y selección de diferentes perfiles de candidatos, entre ellos, en los que se centra este trabajo: operario básico de producción, técnico en gestión de producción e ingeniero responsable de unidad. Que, a su vez, son los más representativos del sector.
YR 2018
FD 2018
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34578
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34578
LA spa
NO Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
DS UVaDOC
RD 16-ago-2024