RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Plan de formación en la empresa Jabar
A1 Barrera García, Javier
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria
K1 Planes de formación en las empresas
K1 Recursos humanos
AB En el presente trabajo fin de grado, se va a llevar a cabo el desarrollo delplan de formación de la empresa Jabar.Jabar es una pequeña empresa creada en Tudela en el año 2011, que sededica a la creación y venta de productos relacionados con el mundo de lacosmética, con el objetivo de hacerse un sitio en el mercado y consolidar sumarca como una de las más importantes del sector. Destacar que hasta hacemuy pocos años lo normal en una PYME era no elaborar el plan de formación,pero en la actualidad aun habiendo pasado por una época de recesióneconómica, la creación y planificación de estos está en auge, ya que losempresarios se han dado cuenta de las ventajas que conlleva su realización. Para la creación del plan de formación es necesario la realización de unestudio detallado de las necesidades y demandas de los recursos humanos.Para ello se requiere tener un perfecto conocimiento de la organización, detectarlas necesidades reales y saber cuáles de ellas son más importantes, y por últimola planificación y ejecución de las acciones, los recursos, los métodos y laspersonas que van a involucrarse en este proceso
YR 2018
FD 2018
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/35047
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/35047
LA spa
DS UVaDOC
RD 23-nov-2024