RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La participación de la mujer en el mercado laboral en Castilla y León
A1 Hernán Garcimartín, Laura
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
K1 Mujeres - trabajo - España - Castilla y león
K1 Estadísticas - España - Castilla y león
K1 Mujer
K1 Castilla y León
K1 Participación
K1 6309.09 Posición Social de la Mujer
K1 6306 Sociología del Trabajo
AB Este trabajo analiza la evolución de la participación laboral de las mujeres en España y Castilla y León desde el 1º trimestre del año 2005 hasta el 1º trimestre de 2019. Para ello se evalúan características como el sexo, la edad, el nivel de estudios y el estado civil, que en base a estudios anteriores que se mencionan en el trabajo, son variables condicionantes en el aumento de la participación laboral de las mujeres. También se analizan dos aspectos que se consideran relevantes para explicar las diferencias entre los empleados por sexo: el tipo de jornada y el sector de actividad en el cual estén ocupados. Los resultados muestran que la participación laboral entre hombres y mujeres es cada vez más similar. Existen todavía diferencias significativas entre ambos sexos como son la brecha salarial, el tipo de puestos de trabajo que ocupan, su grado de responsabilidad y los sectores económicos en los que participan
YR 2019
FD 2019
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/40387
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/40387
LA spa
NO Departamento de Fundamentos del Análisis Económico e Historia e Instituciones Económicas
DS UVaDOC
RD 11-dic-2024