RT info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
T1 Cultura organizacional, clima laboral y liderazgo en organizaciones educativas
A1 Angulo Sainz, Juan Antonio
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Educación y Trabajo Social
K1 Profesores(Enseñanza Secundaria)-España-Castilla y León
K1 Liderazgo
AB El objetivo principal es relacionar las variables organizacionales, "cultura organizacional", "clima laboral" y "liderazgo" con la "satisfacción laboral del profesorado" y el "rendimiento" y "percepción de la convivencia por parte del alumnado" en centros de Educación Secundaria de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, tanto públicos como privados. El capítulo I, "contextualización", hace referencia al desarrollo y configuración actual del Sistema Educativo Español no universitario. En los capítulos II al VII, se introduce la conceptualización de las variables y el estado de la investigación. En el capítulo VIII se explica la metodología utilizada, cuantitativa, transversal, ex post facto, con la participación de 52 centros , 661 cuestionarios de profesorado, 49 de directores/as y 2003 de alumnado. En los capítulos IX y X, "resultados" y "conclusiones", se explicitan las comparaciones y correlaciones entre las variables contempladas. Se aprecia una gran interdependencia entre "cultura", "clima", "liderazgo" y "satisfacción laboral" del profesorado
YR 2013
FD 2013
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/4068
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/4068
LA spa
NO Departamento de Psicología
DS UVaDOC
RD 17-jul-2024