RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El clima laboral y su influencia en la motivación de los trabajadores. Estudio de un caso de una empresa de servicios
A1 Martínez García, Elsa
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria
K1 Clima laboral
AB Se presenta un caso real de una empresa de Servicios, donde el objetivo es, a través delas teorías más importantes de contenido y proceso como son, la teoría de Maslow,Herzberg, Alderfer, Vroom, entre otras, así como los factores principales de motivaciónlaboral, conocer la causa de los problemática laboral.Se plantean las circunstancias que ocasionaban el abandono y desmotivación delpersonal, se obtuvo la información a través de una entrevista semiestructurada poriniciativa de la dirección de la empresa. Tras su análisis, se aportan una serie de pautas oplan de actuación que facilite la estabilización de la plantilla, entre las que destacamos,reuniones conciliadoras mensualmente, catalogar a todos los empleados por igual yestructuración de las horas extras, sin olvidarnos de la retribución económica. Todasellas consiguieron mejorar la motivación, el ambiente laboral y en consecuencia elrendimiento de la empresa.
YR 2019
FD 2019
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/42512
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/42512
LA spa
DS UVaDOC
RD 06-ago-2024