RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Liderazgo y cultura organizacional de las empresas en el siglo XXI
A1 Hinojosa Ballestero, Santiago
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
K1 Gestión de empresas - Siglo XXI
K1 Liderazgo
K1 Estilos de liderazgo
K1 Cultura organizacional
K1 Equipo
K1 6114.12 Liderazgo
K1 5311 Organización y Dirección de Empresas
AB El presente Trabajo muestra una revisión teórica del concepto de liderazgo ycultura organizacional.En las últimas décadas el funcionamiento de las organizaciones ha sidosometido a numerosos cambios como consecuencia de la globalización y ladiversidad creciente en los equipos. Estos cambios han afectado de formadirecta a la cultura de las organizaciones, modificando su forma de actuar, susvalores y sus creencias, teniéndose que adaptar a los nuevos tiempos. Elliderazgo, a su vez, con el objeto de no quedarse atrás ha tenido quereinventarse dando lugar a nuevos modelos de liderazgo capaces de someterestos nuevos cambios en las organizaciones.En este Trabajo se podrá apreciar cómo han sido esos cambios y qué nuevosplanteamientos han surgido tanto en la forma de liderar como en la culturaorganizacional.
YR 2020
FD 2020
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/46166
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/46166
LA spa
NO Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
DS UVaDOC
RD 24-nov-2024