RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El Expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) y la crisis del COVID-19
A1 Calle Gómez, Daniel José de la
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias SocialesJurídicas y de la Comunicación
K1 Trabajo - Derecho
K1 ERTE
K1 Suspensión
K1 COVID19
K1 Fuerza mayor
K1 Causas económicas
K1 Contrato
K1 6301.08 Sociología del Derecho
K1 56 Ciencias Jurídicas y Derecho
AB Este trabajo de fin de grado está dedicado a la influencia de la pandemia COVID19 en los ERTE. El COVID19 ha obligado al legislador a tomar medidas de ajuste temporal paliativas de los perjuicios sociales, laborales y económicas que aquella estaba causando en la sociedad española.La suspensión del contrato de trabajo y la reducción de la jornada laboral (ERTE) ha pasado a ser el instrumento central sobre el que pivotan las decisiones adoptadas por el Gobierno a través de diversa normativa; es evidente el auge en la utilización de ese mecanismo en esta época respecto a previos años. La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción derivadas del COVID19 son la justificación más recurrente de los ERTE. Un grueso muy importante de trabajadores se ha visto inmerso en el mismo, provocando una paralización económica y laboral del Estado que se está recuperando gracias a la reactivación de la actividad empresarial. Los trabajadores están recuperando los puestos de trabajo que tenían otorgados previamente.
YR 2021
FD 2021
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/48155
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/48155
LA spa
NO Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado
DS UVaDOC
RD 26-nov-2024