RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El acoso laboral o acoso moral en el trabajo
A1 Fernández Sanz, Marta
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Instigador
K1 Víctima
K1 Acosador
K1 Violencia
K1 Mobbing
K1 Prevención
K1 Organización
K1 61 Psicología
K1 6114 Psicología Social
K1 5605 Legislación y Leyes Nacionales
K1 6109.04 Relaciones Trabajadores-Directivos
AB Con la elaboración de este trabajo, pretendo analizar el acoso psicológico en el lugar de trabajo (más comúnmente conocido como mobbing o acoso laboral) desde el punto de vista de varios expertos en el tema. Se trata de hacer un análisis detallado del concepto, desde su primera aparición hasta el momento en el que las distintas organizaciones internacionales y nacionales han dado una definición confeccionada sobre el mismo. También se enmarcará el concepto para poder diferenciar lo que es acoso moral en el trabajo de lo que no lo es. Se analizarán las distintas fases por las que pasa una persona que es acosada en su entorno de trabajo y los distintos tipos de acoso que puede sufrir, porque la victima puede ser acosada por su jefe o por un compañero.Por otro lado, actualmente en España no existe una norma específica que regule este abuso, por lo que veremos cómo se trata en la normativa internacional, comunitaria y nacional.Por último, y en relación con la actual crisis sanitaria provocada por el virus COVID-19 que estamos viviendo, vamos a ver cómo está afectado al acoso moral en el trabajo y que organizaciones pueden ayudarnos si lo sufrimos.
YR 2021
FD 2021
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/49588
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/49588
LA spa
DS UVaDOC
RD 16-ago-2024