RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La formación como elemento clave en las empresas y la visión de los empleados.
A1 Redondo Arranz, Alba
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Capital humano
K1 Formación
K1 5311.04 Organización de Recursos Humanos
K1 6109.03 Planificación y Evaluación Puestos de Trabajo
K1 6109.02 Motivación y Actitudes
AB El presente trabajo fin de grado expondrá cuál y cómo es el departamento encargado de gestionar el capital humano de las empresas, definiéndolo, analizando su evolución histórica y conociendo cuáles son sus funciones.Se detallará en concreto una de esas funciones, la formación, destacando la creciente importancia que se le ha ido aplicando a lo largo del tiempo hasta considerarlo un punto fundamental a nivel empresarial por parte del Estado, así como de las propias organizaciones empresariales debido a su positiva repercusión a nivel personal, profesional y económico.Uno de los objetivos del trabajo es conocer si esa creciente importancia aportada a la formación va en consonancia con la visión de la misma por parte de los empleados. Para ello, se ha decidido realizar un cuestionario y distribuirlo entre personas de diversas edades y empleadas en diferentes tipos de empresas, de manera aleatoria, para conocer cuál es su opinión y posición frente a las formaciones que imparten o no sus empresas.
YR 2021
FD 2021
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/51164
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/51164
LA spa
DS UVaDOC
RD 12-sep-2024