RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Herramienta para la gestión y la planificación de las remuneraciones en empresas, a través del método de los perfiles
A1 Valle Vicente-Franqueira, Alejandro
A2 Universidad de Valladolid. Escuela de Ingenierías Industriales
K1 Gestión
K1 Planificación de Recursos Humanos
K1 Valoración de puestos  de trabajo
K1 Método de los perfiles
K1 Idoneidad
K1 1203.23 Lenguajes de Programación
AB El presente Trabajo de Fin de Máster ha consistido en diseñar y programar una herramienta, con Microsoft Excel, que permite no sólo calcular la idoneidad de forma cuantitativa de cada persona con cada puesto de trabajo, a partir del método de los perfiles, sino que además también valora cada puesto de trabajo, a partir del método de asignación de puntos por factor, y con ello, calcula el salario base que le corresponde a cada puesto de trabajo en función de sus exigencias y establece una planificación salarial a 5 años vista. Además, la herramienta permite de forma visual identificar las capacidades en las que debe ser formado cada empleado o candidato. Todo ello aunar en una misma herramienta la función dinámica, formativa y económica de los recursos humanos, facilitando el trabajo al departamento de RRHH, ya que permite un trato de la información sencillo, rápido y eficaz
YR 2021
FD 2021
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/52165
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/52165
LA spa
NO Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
DS UVaDOC
RD 02-dic-2024