RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Los riesgos laborales y las sanciones por su infracción
A1 Lobo Yagüe, María
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias SocialesJurídicas y de la Comunicación
K1 Riesgos laborales
K1 Seguridad en el trabajo
AB El trabajo comienza haciendo referencia a qué se entiende por “riesgo laboral” y “accidente laboral”, junto con la valoración que obtiene desde el punto de vista de la gravedad. Además se hace una especial referencia a los “incidentes o accidentes blancos”.Para poder realizar una gestión eficiente de los riesgos laborales la normativa nos insta a recopilar todos los datos referentes a los mismos, incluyendo los factores que afectan directamente como consecuencia del desarrollo de la actividad de la organización. Para así, con ellos poder trabajar en la prevención de los riesgos laborales, ya que muchos no se pueden evitar pero se pueden prevenir.Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales que se llevan a cabo en cualquier empresa se realizan en función de los factores a los que esté expuesto el trabajador, para que tenga una mayor eficacia.La normativa LPRL muestra no sólo las actuaciones que deben llevarse a cabo, sino también las sanciones como consecuencia de su incumplimiento.
YR 2014
FD 2014
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/5447
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/5447
LA spa
DS UVaDOC
RD 23-nov-2024