RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Presencia de mujeres en los consejos de  administración y en puestos directivos en las  empresas de Asturias
A1 Fernández García, Ana
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Techo de cristal
K1 Consejo de administración
K1 Cargos directivos
K1 Principado de Asturias
K1 6309.09 Posición Social de la Mujer
K1 6306 Sociología del Trabajo
AB En las últimas décadas se han producido importantes avances en materia de igualdad de oportunidades, así como un incremento de la incorporación de las mujeres al mer-cado laboral y unos mejores niveles de formación. Pero a pesar de todos estos cam-bios, las mujeres siguen teniendo una menor representación que los hombres en los puestos corporativos de responsabilidad y liderazgo. El denominado “techo de cristal” y la segregación laboral por sexo son factores que pueden explicar estas diferencias. En este trabajo, se realiza un estudio sobre la representación femenina en puestos de decisión empresarial en el Principado de Asturias. Para ello se ha utilizado una mues-tra de empresas seleccionada de la base de datos Orbis, se analiza la presencia de la mujer en los consejos de administración y en los puestos directivos de las empresas asturianas en función del tamaño de la empresa, del sector de actividad, de la anti-güedad de la empresa y del grado de concentración de la propiedad
YR 2022
FD 2022
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55743
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55743
LA spa
DS UVaDOC
RD 20-abr-2024