RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La gestión del talento en época  post- Covid: el caso de Repsol y  Mahou San Miguel
A1 Merino Illera, Irene
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
K1 Recursos humanos
K1 Gestión del talento
K1 Post-Covid 19
K1 Digitalización
K1 Repsol
K1 Mahou San Miguel
K1 5311.04 Organización de Recursos Humanos
K1 5311.05 Marketing (Comercialización)
AB La pandemia sufrida por el Covid-19 ha supuesto un antes y un después en el mundo laboral. Este trabajo tiene como objetivo proporcionar casos ilustrativossobre la gestión del talento en época post-covid en empresas de nuestro país. Consta de una parte conceptual acerca de las nuevas tendencias empleadas para la gestión del talento en este nuevo escenario y, una parte práctica, donde se analizan los casos de dos empresas españolas de sectores diferenciados, Repsol, del sector petrolero y Mahou San Miguel del sector cervecero.
YR 2022
FD 2022
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/56579
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/56579
LA spa
DS UVaDOC
RD 24-nov-2024