RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La incapacidad en España: temporal y permanente
A1 Ortega Ternero, Noelia
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Incapacidad
K1 España
K1 Temporal
K1 Permanente
K1 5311 Organización y Dirección de Empresas
K1 6307.04 Seguridad Social
AB En España, cuando un trabajador no puede realizar su trabajo debido a haber sufrido un accidente o tener una enfermedad, se produce una situación deincapacidad que puede ser producida por contingencias profesionales (éstas son enfermedades o accidentes producidos en el trabajo), o porcontingencias comunes, que son aquellas que no ocurren en el entorno laboral. Así mismo, esta incapacidad puede ser temporal (con una duración de365 días prorrogables por otros 180 días más) o permanentes. En ambos casos, se tiene derecho a un subsidio o prestación, la cual será diferente paracada tipo y requerirá cumplir una serie de requisitos para su obtención. Todo ello está regulado en la Ley General de la Seguridad Social, que ha sufridodiferentes reformas a lo largo de los años
YR 2022
FD 2022
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/56711
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/56711
LA spa
DS UVaDOC
RD 17-jul-2024