RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 ¿Cómo encontrar al candidato ideal en un proceso de selección?
A1 Rica Simón, Susana
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria
K1 Procesoso de selección
AB En este trabajo fin de grado se estudiará qué pasaría si en una entrevista de trabajo se hacen preguntas “disparatadas”, sin ninguna respuesta correcta, incluso preguntas sin ninguna respuesta aparentemente coherente. ¿El candidato podrá controlar la situación? ¿Será original en sus respuestas?, o, por el contrario, ¿se quedará en blanco? Además, se estudiará si este método podría proporcionar más información que cualquier entrevista tradicional.
YR 2020
FD 2020
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/57760
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/57760
LA spa
DS UVaDOC
RD 23-nov-2024