RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El trabajo a tiempo parcial
A1 Herrero Cuellar, Nicolás
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho
K1 Contrato a tiempo parcial
K1 Flexibilidad
K1 Precariedad
K1 Part-time contract
K1 Flexibility
K1 Precariousness
K1 derecho
AB Desde el momento de su implantación, el trabajo a tiempo parcial ha sido considerado como un instrumento que consiente una mayor libertad en la configuración del tiempo de trabajo, favoreciendo a empresarios y especialmente a los trabajadores, en cuanto a que podrán disponer de mayor tiempo para conciliar su vida personal con la laboral.A pesar de presentarse el trabajo a tiempo parcial como una modalidad contractual flexible y como una vía para fomentar el empleo estable, la realidad es que las ultimas reformas laborales han insertado unas desmedidas dosis de flexibilidad provocando que los derechos de los trabajadores con jornadas inferiores a los de un trabajador a tiempo completo se vean afectados.
YR 2022
FD 2022
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/57953
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/57953
LA spa
NO Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado
DS UVaDOC
RD 29-jun-2025