RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Aplicación de métodos NLU en la recomendación de CVs para la selección de personal
A1 Rivas Cuevas, Sofía Mara
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias
K1 NLP
K1 NLU
K1 Recomendador
AB Hace años, a la hora de buscar empleo, los trabajadores abrían el periódico y dirigíansu mirada a la columna dedicada a la búsqueda de personal, seleccionando laocupación que mejor se adaptara a su perfil. Ahora, con el auge de la InteligenciaArtificial, no es de extrañar que este proceso también se haya modernizado, desarrollándosesistemas de recomendación para la búsqueda de personal.En este trabajo de fin de grado se desarrollará un sistema de recomendación de CVscon el fin de dotar de una mayor agilidad al proceso de selección de personal. Sedispondrán de datos de CV y de ofertas laborales, y como resultado se obtendrán losmejores candidatos para cada puesto. A mayores a los candidatos no seleccionadosse les propondrá mejorar sus aptitudes técnicas mediante la recomendación de cursosformativos. Se utilizarán técnicas de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) yde Entendimientos del Lenguaje Natural (NLU) para lograr el objetivo marcado, asícomo la utilización de una métrica de la adecuación de los candidatos a la oferta,fundamentada en el uso de la similitud del coseno.
YR 2022
FD 2022
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/57977
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/57977
LA spa
NO Departamento de Estadística e Investigación Operativa
DS UVaDOC
RD 14-mar-2025