RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Reforma laboral 2022: análisis de los primeros efectos en materia de contratación
A1 Bernardo Pérez, Elena
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias SocialesJurídicas y de la Comunicación
K1 Trabajo-Derecho-Legislación
K1 Trabajo, Mercado de-Investigación
K1 Desempleo
K1 Ley 32/2021 de 28 de diciembre
K1 Temporalidad
K1 Reforma laboral
K1 Contratación
K1 6306 Sociología del Trabajo
AB En el presente trabajo, se pretende realizar un análisis de los primeros efectos en materia de contratación del Real Decreto Ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Primero serealizará un estudio del principal problema antes de la reforma laboral, la temporalidad, y se analizará como esta ha afectado a nuestro mercado laboral.Posteriormente se describirán las modificaciones que ha introducido la reforma laboral en la contratación para intentar disminuir la temporalidad.Finalmente se analizará si estas modificaciones han conseguido reducir la temporalidad, a través de datos estadísticos, examinando como ha sido el comportamiento del mercado laboral, tanto en la contratación temporal como en la contratación indefinida una vez entrada en vigor la norma y sirealmente se han cumplido los objetivos.
YR 2023
FD 2023
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61178
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61178
LA spa
DS UVaDOC
RD 17-jul-2024