RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Estrategias para la promoción de la diversidad  e inclusión LGTBIQ+ en las empresas  españolas. Estudio comparativo
A1 Herráez Alonso, Marta
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
K1 Diversidad
K1 Inclusión
K1 Colectivo LGTBIQ+
K1 Orientación sexual
K1 Identidad de género
K1 Recursos humanos
K1 5311.04 Organización de Recursos Humanos
AB El presente Trabajo Fin de Grado pretende estudiar la importancia de ladiversidad e inclusión LGTBIQ+ en las empresas. Con la intención de plasmar más detalladamente el caso del mercado laboral español, acompañará al apartado teórico-normativo un análisis de iniciativas puestas en marcha por empresas españolas, de cara a establecer cuáles son las líneas de actuación fundamentales para mejorar la diversidad en las organizaciones e impulsar la sensibilización de sus personas trabajadoras.
YR 2023
FD 2023
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61374
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61374
LA spa
DS UVaDOC
RD 24-nov-2024