RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Incidencia de las características del gobierno corporativo en la discrecionalidad contable y el alisamiento de beneficios
A1 Antolín Robles, Irene
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
K1 Gestión de empresas
K1 Empresas - Contabilidad
K1 Gobierno corporativo
K1 Consejo de Administración
K1 Gestión del resultado
K1 Ajustes por devengo
K1 5311.02 Gestión Financiera
AB El presente trabajo analiza si algunos aspectos que caracterizan al gobierno corporativo de una empresa sirven para controlar la predisposición de los directivos a realizar prácticas de discrecionalidad contable y de gestión del resultado que puedan conducir a distorsiones en la imagen fiel o a manipulaciones de la contabilidad. Con este objetivo, se efectúa un estudio empírico sobre una muestra de 2.300 sociedades anónimas españolas con datos de 2020. Como medida de la discrecionalidad contable, se ha optado por la utilización del tradicional modelo de Jones, que considera los ajustes por devengo. Con los resultados que se obtienen de los modelos de regresión, se evidencia una influencia significativa y positiva del nivel de actuaciones de RSC de la empresa, tanto en su conjunto como en la vertiente de la dimensión social y en la de gobernanza. Se encuentra evidencia débil del efecto favorable de la diversidad de género en el consejo de administración para mitigar las prácticas discrecionales de gestión del resultado. No se obtienen resultados significativos para aceptar la incidencia del tamaño del consejo de administración, de la concentración de la propiedad o del grado de independencia del consejo de administración.
YR 2022
FD 2022
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61379
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61379
LA spa
NO Departamento de Economía Financiera y Contabilidad
DS UVaDOC
RD 16-jun-2024