RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Mujeres líderes en la gestión de proyectos: superando obstáculos y creando impacto
A1 Grande Martín, Patricia
A2 Universidad de Valladolid. Escuela de Ingenierías Industriales
K1 Mujeres
K1 Proyectos
K1 Actualidad
K1 Cambios
K1 Reconocimiento
K1 5311 Organización y Dirección de Empresas
AB La realización de esta investigación sobre la participación de las mujeres en la dirección deproyectos surge de la necesidad de abordar la persistente desigualdad de género en este campo y depromover una mayor inclusión y equidad en roles de liderazgo. A pesar de los avances en la equidadde género, las mujeres siguen estando subrepresentadas en posiciones de dirección de proyectos,enfrentando obstáculos específicos en su avance profesional. El propósito fundamental de estainvestigación es comprender en profundidad los factores que limitan la participación y el progresode las mujeres en roles de liderazgo en la gestión de proyectos, y examinar cómo se puedenimplementar estrategias efectivas para superar estas barreras. Además, se busca destacar lashabilidades y perspectivas únicas que las mujeres aportan a esta disciplina y cómo estascontribuciones pueden beneficiar tanto a los resultados de los proyectos como a la toma dedecisiones.Esta investigación se centra en comprender las barreras y desafíos que enfrentan las mujeres en ladirección de proyectos, así como en destacar sus habilidades y perspectivas únicas. Con esteconocimiento, se busca ofrecer recomendaciones prácticas y estrategias para promover una mayorinclusión y equidad en este campo y, en última instancia, impulsar un cambio positivo en larepresentación y el reconocimiento de las mujeres en roles de liderazgo en proyectos.
YR 2023
FD 2023
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61853
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61853
LA spa
NO Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
DS UVaDOC
RD 04-dic-2024