RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Nuevas tendencias en gestión de personas: peculiaridades del reclutamiento, la selección y la retención de talento en el sector tecnológico
A1 Sánchez López, Isabel
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Tecnología
K1 TIC
K1 Búsqueda directa
K1 Recursos humanos
K1 Candidatos
K1 6306 Sociología del Trabajo
K1 5311.04 Organización de Recursos Humanos
AB Este trabajo tiene como propósito dar a conocer las peculiaridades del reclutamiento, la selección y la retención de talento en el Sector Tecnológico: en primer lugar, contextualizando históricamente el concepto de reclutamiento, selección y retención a nivel genérico, entendiendo cuándo las personasempiezan a ser clave en las organizaciones. Y, en segundo lugar, analizando la aportación del sector TIC en cuanto a cifras de negocio, concepto, método de trabajo y especialmente las dificultades ante las que nos encontramos los profesionales de RRHH frente al sector más cambiante, demandantey exigente: extrema rotación, escasez de perfiles cualificados, tecnología que evoluciona rápido y competencia entre consultoras.
YR 2023
FD 2023
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62700
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62700
LA spa
DS UVaDOC
RD 26-jun-2024