RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las empresas de Palencia
A1 Herrero Herrero, Elena Prudencia
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Agenda 2030
K1 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
K1 Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
K1 Estrategia empresarial
K1 Recursos humanos
K1 5311.04 Organización de Recursos Humanos
K1 5401.04 desarrollo Regional
AB Las empresas pueden aprovechar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para fortalecer su Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y mejorar su estrategia empresarial, incluyendo los Recursos Humanos. Esto implica promover la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión desde la fase de selección, ofrecer programas de formación y capacitación, garantizar el bienestar y la salud de los empleados, y brindar una transición adecuada en la fase de desvinculación. Implementar estas medidas generará impactos positivos en la sociedad y el medio ambiente, mejorará la reputación de la empresa y atraerá y retendrá talento
YR 2023
FD 2023
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62710
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62710
LA spa
DS UVaDOC
RD 23-nov-2024